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精诚合作 携手共赢--北京朝阳区、康保县人社局推进劳务协作帮扶工作

2019-04-24 文章来源:【美高梅手机版下载】
 

切实做好劳务协作扶贫工作,根据县委、县政府关于打赢脱贫攻坚战的总体部署,康保县人社局成立了劳务协作扶贫工作对接专班,印发了《关于进一步加强与北京市朝阳区劳务协作扶贫工作的实施方案》,把劳务协作帮扶做为就业扶贫工作的重中之重,牢牢抓在手上,瞄准靶向、精准发力,推进就业扶贫工作上档升级,努力为全县脱贫攻坚做出应有的贡献。

4月22日下午,北京朝阳区人社局领导一行4人与康保县人社局领导班子就劳务协作帮扶相关工作进行了座谈:

建立劳务协作帮扶工作站

朝阳区人力社保部门共同组建劳务协作帮扶工作站,落实了人员、场地,配齐了电脑、办公桌椅,由朝阳区一次性给予5万元的工作经费补贴。现已正式挂牌开展各项工作,主要用于深入贫困乡镇、村开展劳务协作扶贫工作,摸清当地建档立卡贫困劳动力的就业失业状况,掌握就业、技能培训需求,并跟踪提供就业、技能培训帮扶。同时,服务于劳务输出人员,尤其是以建档立卡贫困劳动力为主的劳务协作服务工作,通过开展综合性的帮扶和跟踪服务,确保外出务工人员的权益得到及时有效的保障,全力打造“康保人”劳务品牌。

二是开发就业岗位拓展就业空间

鼓励各乡镇、村开发养路、护林、护草、保洁、生态管护等公共服务就业扶贫专岗,安置贫困劳动力200人。   

是加强劳务协作促进转移就业

充分发挥对口帮扶优势,主动对接北京市朝阳区、河北省廊坊市,建立劳务协作关系,在职业技能培训、劳务实训基地建设、开发公益性岗位等方面展开全方位合作。组织开展春风行动(秋风行动)、就业援助月、民营企业招聘周等活动,把岗位信息直接送村进户到人,促进贫困劳动力实现转移就业。截止目前,3月10日联合朝阳区人社局成功举办2019年“春风行动”招聘会,组织和吸引北京、张家口、当地41家企业参加。经过现场和一个多月的网上招聘,为71名人员找到工作,其中贫困劳动力11人。

大力开展创业就业培训

1.开展全员引导性培训。针对全县贫困劳动力整体年龄偏大、培训愿望不高的问题,从注重激发贫困群众脱贫致富的内在活力入手,把扶贫扶志、转变就业观念、提高就业意愿贯穿培训全过程

2.分类实施针对性培训。对40岁以下的有就业意愿的贫困劳动力,采取“岗位﹢技能﹢贫困劳动力”的培训模式,重点开展适合市场需求的技能培训,做到全覆盖;对40岁以上的,拓宽培训领域,鼓励和引导从事一产中的二三产业。今年完成培训任务300人。

3.积极开展致富带头人培训。总结分析致富带头人典型案例,采取案例教学与经验交流形式,促进相互学习借鉴,提高致富带头人带贫益贫责任意识和创业能力。

建设劳务实训基地

加快对朝阳区人社局和我县人社部门的劳务实训基地联合共建,加强对挂牌劳务实训基地的管理,加大对建档立卡贫困人口和其他劳动力开展技能培训和实操训练。全年完成100人。

4月23日上午,北京朝阳区人社局、康保县人社局共同到哈咇嘎乡进行了2019年就业扶贫引导性培训50人。

  

  

 
 
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